IT-Systemadmin / SysOps LINUX (m/w/d)

 

Verstärkung gesucht!

Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Die AG emittiert Hebelprodukte, Themen- und wikifolio-Zertifikate. Der Konzern beschäftigt rund 60 Mitarbeiter.

Schwerpunkt des Unternehmens ist der börsliche und außerbörsliche Handel mit Wertpapieren. Sie ist Market Maker auf XETRA, der Wiener Börse, der Börse Stuttgart und der BX Swiss. Mit nahezu 30.000 quotierten Produkten ist die Gesellschaft mit über 20 Handelspartnern, über 15 Millionen Kunden und den längsten Handelszeiten in Deutschland Marktführer auch im außerbörslichen Handel.

Der IT-Bereich ist seit rund 20 Jahren erfolgreich für die Entwicklung, den Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur verantwortlich. Eine wesentliche Tätigkeit ist die Konzeption, die Entwicklung und der Betrieb von eigenentwickelten Software-Lösungen, mit denen die Durchführung des Wertpapierhandels Konzerns erfolgt.

Ihre Tätigkeiten:

Sie sind gemeinsam mit Ihren Kollegen zuständig für den Betrieb, die Modernisierung und bei Bedarf auch die Instandsetzung der IT-Infrastruktur des Kunden. Dazu gehören insbesondere die Überwachung der Verfügbarkeit von Servern und Diensten, die Kontrolle von automatisierten Datenverarbeitungsprozessen sowie die Annahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Stör- und Fehlermeldungen der Anwender. Ihre Arbeit leisten Sie in Zusammenarbeit mit einem professionellen und eingespielten Team, dass ihnen jederzeit fachlichen Rückhalt bietet. Nach der Einarbeitungsphase bietet sich Ihnen die Möglichkeit zu einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben:

  • Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von Server-Systemen
  • Selbstständiges Incident -und Problem Management für Linux und Windows Server-Systemen
  • Wartung und Entwicklung von Script-basierenden Datenverarbeitungsprozeduren
  • Unterstützung der IT-Kollegen und der Fachabteilung im Tagesgeschäft
  • Ausbau der Dokumentation zu eingeführten Prozessen und Lösungen

Unser Kunde bietet:

  • Ein interessantes Umfeld mit abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Aufgaben und Herausforderungen.
  • Die Integration in ein bestehendes IT-Betriebsteam mit professioneller und kollegialer Atmosphäre und fachlichem Rückhalt nicht nur in der Einarbeitungsphase.
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich.
  • Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Jahresgehalt, das in 12 Gehältern ausgezahlt wird.

Was Sie erwartet:

  • Ein fest zugewiesener, moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Arbeitstisch und ergonomischem Bürostuhl im Team-Büro.
  • Ausgleich von ggf. anfallenden Überstunden und Wochenendarbeit durch Freizeit.
  • Ein im IT-Budget verbindlich enthaltene Position für Weiterbildungen und Qualifizierung (je Mitarbeiter mind. 2.500, - Euro/ Jahr).
  • Einen Firmen-Mobilfunkvertrag, wahlweise mit subventioniertem Smartphone.
  • Essenszuschuss in Form von zu rund 50% subventionierten Restaurant-Tickets (Zuschuss effektiv derzeit 48,- Euro/ Monat; siehe www.meinticketrestaurant.de).
  • Die wahlweise Inanspruchnahme eines zu 11% rabattierten ÖPNV-Tickest (Firmenrabatt).

Was Wir erwarten:

  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme am Frühschichtbetrieb (07:00 bis 15:30 Uhr)
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme am Spätschichtbetrieb (14:30 bis 23:00 Uhr)
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Rufbereitschaften (Samstag 09:00 bis 13:00 Uhr oder Sonntag 16:00 bis 19:00 Uhr).

Arbeitszeit

  • 40 Stunden Arbeit pro Woche (Montag bis Freitag, 8 Stunden zzgl. Pause)

Fachliche Kenntnisse:

  • Linux-Betriebssysteme (Debian, Red Hat/CentOs)
  • Vernetzte Umgebungen und Netzwerk-Protokolle
  • Script-Programmierung mit Bash und Python
  • Abfragen von Datenbanken mit einfachen SQL-Scripten
  • Folgende Technologien sind Ihnen nicht fremd:
    • Kenntnisse zu Samba, IMAP/SMTP
    • MS Windows 2008/2016 Server-Systeme
    • MS Windows 7/10 Desktop-Clients
    • Benutzerverwaltung mit MS Active Directory

Allgemeine Kenntnisse:

  • Deutschkenntnisse mindestens B2
  • Fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mehrjährige Berufserfahrung nach der Ausbildung

Soziale Kompetenzen/Soft-Skills:

  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsmethodik
  • Hohe Serviceorientierung und Hilfsbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verbindliches und höfliches Auftreten

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Gut!

Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an
Clara.Venjakob@hr-premium-select.de
oder rufen Sie uns unter 02 11|83 83 20-83 an.

Wir freuen uns auf Sie und Ihren Lebenslauf.